Formateur Microsoft 365 et Power Platform
📑 Contrat : CDI
🏷️ Statut / horaires : statut non-cadre – 39h par semaine
📍 Lieu de travail : Paris 14ème – Déplacement chez les clients pour les formations – possibilité de faire du télétravail également lors des formations en distanciels.
Nous recherchons un Formateur Microsoft 365 et Power Platform qui aurait pour mission principale de former, d’accompagner et de développer les compétences des Citizens et Pro Dev tout en participant activement à la mise en œuvre de solutions métiers personnalisées.
Vos principales missions seront de :
🔵 Animer des ateliers de spécifications techniques et fonctionnelles.
🔵 Former des Citizens Dev.
🔵 Développer des relations commerciales durables et de qualité avec les clients
🔵 Auditer l’existant et étudier les besoins clients
🔵 Concevoir, automatiser et modéliser des solutions métiers via les outils de la Power Platform
🔵 Mettre en œuvre des solutions (Intranet, portails et espaces collaboratifs, applications métiers…)
🔵 Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles
🔵 Rédiger des documentations (dossier d’ingénierie, d’intégration, de recette …)
🔵 Assurer la veille technologique et proposer des axes d’amélioration
Pour cela, nous attendons de vous, diverses compétences clés :
✅ Connaissance fonctionnelle et technique approfondie concernant la Power Platform (DataVerse, Model-Driven Apps, Canvas Apps, Power Automate, PCF & Power Pages).
✅ Connaissance technique de java script, C#, CSS & html.
✅ Expérience dans l’architecture de solutions.
Pourquoi nous rejoindre ?
💠 Environnement stimulant : Travaillez sur des projets de pointe dans un environnement technologique avancé.
💠 Opportunités de croissance : Évolutions de carrière significatives à travers des formations continues et des certifications.
💠 Culture d’entreprise : Un environnement de travail collaboratif et soutenant.
Déroulement des entretiens :
1. Un premier échange téléphonique avec Lisa, Responsable RH
2. Un entretien avec Taïbe et/ou Rémi, les deux associés de DevPoint, pour la partie technique, et Lisa pour la partie RH.
Si vous vous reconnaissez dans ce post et souhaitez intégrer notre équipe pour travailler sur des projets innovants et transmettre vos connaissances, alors n’hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre au plus vite !